Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als
Produktmanager Outdoor – light hiking/athletic sports (m/w/d)
- Einsatzort:
- 85238 Petershausen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kollektionen von der ersten Idee bis zur Markteinführung
- Festlegung der Strategie in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung
- Stetige Abverkaufsanalyse sowie Marktbeobachtung und -analyse
- Erstellung von Produktbriefings und Briefing der Designabteilung
- Umsetzung von Innovationen und Produktneuentwicklungen
- Teilnahme und Präsentation im Rahmen von internen Kollektionsmeetings (PCM`s)
- Erstellung von präsentationsfähigen Unterlagen sowie Präsentation der Kollektion auf Sales Meetings
- Katalogentwicklung und Entwicklung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Bearbeitung von Sondermodellanträgen
- Ansprechpartner für Distributoren / Kunden / Partner
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
- Teilnahme an wichtigen Vorlageterminen bei Key Accounts
- Regelmäßige Besuche von Messen
Ihr Profil:
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung in der Sportschuh-Branche
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Flache Hierarchien in einem partnerschaftlichen Betriebsklima mit modernem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Benefits, Essenszuschuss, Betriebskantine, Jobrad u. v. m
- Direkter Anschluss an S- und Regionalbahn
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Oder per Post an:
LOWA Sportschuhe GmbH
Miriam Hofmann
Hauptstr. 19
85305 Jetzendorf
Datenschutzhinweise Bewerber
Corporate Responsibility
Tradition und Innovation seit 1923
Corporate Responsibility (CR) steht für eine nachhaltige Unternehmensführung im Kerngeschäft, die in der Geschäftsstrategie des Unternehmens verankert ist. CR ist ein wesentlicher Beitrag des Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung in den Handlungsfeldern Markt, Arbeitsplatz, Gemeinwesen, Umwelt und Lieferkette. Soziale, ökologische und ökonomische Aspekte werden gleichrangig berücksichtigt und Stakeholder in die strategische Ausrichtung der CR-Aktivitäten des Unternehmens einbezogen.
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